【辦公室碎念】有時候很多問號

那天開會的時候在討論據點的一個小孩
不知道多久以前某人就覺得可能有學習障礙
新社工也說有可能有障礙
也跟父母提過有可能有這樣的情形
反正父母是不會接受
老師表示功課是比人家差一點
但是在音樂方面很有天賦
老闆表示沒有真正鑑定，在真正鑑定出來以前不要說人家有障礙



然後那天就為了做據點5.0跟我說：
『ㄟˊ，我記得林伯伯他是不是有失智？』
『阿，陳家姐姐阿！』

 …

問號！！！








文字部又表示要做年刊要我們交文章
說要實習生之前寫的報告
看了一下根本沒啥內容
『那我怎麼寫，我又不是觀察者，我怎麼知道要寫甚麼』
阿不是最會掰了嗎
「你有去參訪阿」
『參訪可以寫甚麼東西，至少要有點文字資料吧』
阿不是全程帶領嗎，是有啥困難

【辦公室碎念】最近很焦躁

有一陣子沒有碎念
因為連碎念的力氣都沒有了



上次老闆帶小孩去看電影回來發生事件
小孩說想要跟其他小孩一起逛街
但是身上沒有帶錢，於是老闆借他100元
結果媽媽好像不認同這個作法
於是老闆很煩惱
覺得媽媽管得很嚴，雖然不是不好，但會限制小孩發展

老師表示媽媽的確家教很好，但小孩似乎不太領情
但老師也覺得如果他是媽媽，也不會讓小孩跟別人借錢


我也表示老闆想太多了
純粹就是不想要小孩跟人家借錢而已
我覺得還好



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因為快要評鑑了
我一直沒有時間好好的準備資料
非要用到下班的時間不可（因為那才夠安靜）

但是老闆很緊張
一直要我把東西分出去
阿就真的沒啥好分的
只要好好回答我永續經營和創新怎麼辦就好了（以及據點沿革）

老闆的焦躁一直感染到我
雖然不是有意的，但感覺還是很不爽


特別是一開始說這也要說明、那也要說明
然後給老師看簡報的時候又突然變卦「幹嘛給那麼多資料」
真的很脊掰

囉嗦斃了！